Подаването на формуляра за извършване на мобилни дейности в Германия става онлайн на адрес www.zoll.de в рубрика “Dienste und Datenbanken” (Услуги и бази данни) или директно чрез портала за отчитане на минималната работна заплата – https://www.meldeportal-mindestlohn.de.
Описание на български език за работа с портала можете да видите тук.
Размер на минималната работна заплата в Германия
Законът за минималната заплата в Германия се прилага от 1 януари 2015 г. и обхваща транспортния сектор като неговите изисквания се прилагат както спрямо немските, така и спрямо чуждестранните оператори, извършващи транспортни дейности на територията на Германия.
От самото въвеждане на минималната работна заплата на 1 януари 2015 г., законът се прилага за всякакви превози (включително транзитни и каботажни), които преминават през територията на Германия. По силата на разпореждане на Министъра на труда и социалната политика обаче транзитът през Германия не се контролира, докато не бъде изяснено (съвместно с Европейската комисия), дали законът MiLoG не противоречи, поне в тази му част, на Европейското право и по-специално свободата за движение на стоки и предоставяне на услуги.
За 2019 г. минималната ставка възлиза на 9,19 евро.
За 2020 г. минималната ставка възлиза на 9,35 евро.
В изчисляването на немската минимална заплата се вземат предвид и следните допълнителни суми:
– възнаграждение за извънреден труд
– премии при разделно заплащане на труда
– награди за качество
– добавки за извънреден труд и за работа в неделя и официални празници
– допълнителни такси за работа при трудни или опасни условия
– надбавки за нощен труд.
[:]